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无锡市滨湖区“人才政策12条”新鲜出炉啦!

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-26 浏览次数:99

无锡市滨湖区“人才政策12条”新鲜出炉啦!

工程师之家-企业管理  2017-9-25

好消息!好消息!

咱滨湖区给各路才俊送福利啦!走过路过不要错过哦~~~

为加快推进“产业强区、创新驱动”战略发展,最大限度地激发人才创新创业活力,近日,“滨湖之光”人才引育试行意见新鲜出炉啦~~~~

你们的机会来了,小编就问,还等什么!

其中最大的红包可是有100万哦~~~

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对,你没有听错,为了人才!花钱什么都是值得的!!!

“滨湖之光”解读

聚焦产业:

重点聚焦以先进制造业为主体、新兴产业为先导、服务业为支撑、文化旅游业为特色、其他产业为补充的现代都市产业人才。

聚焦目标:

科技创新与人才支撑并举,高端引领与本土适用并重,企业发展与产业提升并进。

聚焦主体:

1、“三高”人才:高层次领军人才(重点产业创业人才、重点产业创新人才、院地校地合作人才)、高端骨干人才(企业高管、教育名师名家、名医或学科带头人)、高级技能人才(技术能手、乡土人才);

2、引育才主体:企业、驻区科研院所、各类社会机构、产业特色园区、社会创业园区。

那么,问题来了~


聚焦政策:

高层次领军人才篇

1、重点产业创业人才

带技术、带项目、带资金来滨湖创办企业,注册资金不低于200万元,到位资金不低于20%;持股比例不低于30%,或实际到位出资额不低于100万元;年龄一般不超过60周岁;团队由3名以上核心成员组成,至少有1名拥有硕士以上学位。

政策支持:

(1)50-100万元项目资助;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴;

(3)优先推荐市“太湖人才计划”、省“双创”等人才项目申报;

(4)对我区重点产业发展具有特殊价值的创业人才项目实行“一事一议”。

咨询部门:

区科技局0510-81178538、81173353。

2、重点产业创新人才

区内企业近3年引进的,有重大发明或重要技术创新,对解决企业核心技术难题具有突出贡献的领军人才;取得硕士以上学位且工作5年以上;年龄一般不超过50周岁。

政策支持:

(1)30万元项目资助;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴;

(3)优先推荐市“太湖人才计划”、省“双创”等人才项目申报;

(4)对特别优秀的创新人才实行“一事一议”。

咨询部门:

区科技局0510-81178538、81173353。

3、院地校地合作人才

院校创业人才。符合“滨湖之光”重点产业创业人才申报条件,近3年内有驻区高校、科研院所工作经历。

政策支持:

(1)50-100万元项目资助;

(2)10万元启动资金;

(3)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

院地校地合作创新人才。区内企业近3年柔性引进,承担联合攻关项目或开展重点技术合作,每年服务3个月以上;拥有自主知识产权等科研成果、硕士以上学位、副高以上职称的高校、院所人才。

政策支持:

(1)连续两年根据其应纳税所得额给予20%的薪酬补贴,补贴总额最高10万元;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

驻区院校高层次人才。驻区院校一年内引进人才,取得博士学位、副高以上职称,拥有自主知识产权等科研成果,年龄一般不超过45周岁。

政策支持:

(1)连续两年根据其应纳税所得额给予20%的薪酬补贴,补贴总额最高10万元;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

咨询部门:

区科技局0510-81178538、81173353。

高端骨干人才篇

4、企业领域高端骨干人才

区内企业中担任董事长、总经理职务,经营业绩位于本行业前列的优秀企业家,或从国内外知名企业、跨国公司引进的企业高层管理人才,或在企业技术、投资、营销、管理等方面担任项目或部门主要负责人;具有本科及以上学历和5年以上相关管理工作经验。

政策支持:

(1)连续两年根据其应纳税所得额给予20%的薪酬补贴,补贴总额最高10万元;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴;

(3)每年安排30万专项资金组织开展各类交流研讨和专题培训。

咨询部门:

区经信局0510-81178580。

5、教育名家、教学名师

区内学校及教育教学机构引进培育的,推动区域教育提升或培带名师工作室成效显著的教育工作者;具有正高职称、年龄一般不超过50周岁。

政策支持:

(1)连续两年给予总额10万元的薪酬补贴;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

咨询部门:

区教育局0510-81178595。

6、名医或学科带头人

区内医疗机构引进培育,具有本科以上学历及相应学位、高级卫生专业技术资格,能够带领滨湖医卫学科快速发展;年龄一般不超过50周岁。

政策支持:

(1)连续两年给予总额10万元的薪酬补贴;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

咨询部门:

区卫计局0510-81178788。

高级技能人才篇

7、技术能手

区内企业及驻区院所引进培育的,能够单独或带领团队解决关键技术和工艺难题,具有国家二级职业资格或同等技能水平,年龄一般不超过50周岁。

政策支持:

(1)连续两年给予总额5万元补贴;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

咨询部门:

区人社局0510-85882172

小编插一句,真的好赞!!!

8、乡土人士

从事本行业15年以上,在某一领域技术高超、拥有绝技绝活,并且能够注重继承优秀文化传统,具有示范带动作用;年龄一般不超过65周岁。

政策支持:

(1)连续两年给予总额5万元补贴;

(2)在滨湖首次购房给予10万元购房补贴。

咨询部门:

区人社局0510-85882172。

厉害了word哥,乡土人士这下有福利了~~~

企业、社会机构及园区篇

9、引才育才奖励

企业及驻区科研院所以市场化方式引进人才多、效果好的;重视人才内部培养,自主培育中高级职称或技能人才达一定数量的;校企联合举办定向培训班或办理内部培训学院的;以及社会机构为企业引才、培训达一定规模的,择优给予5万元奖励。

10、特色园区奖励

对人才引育、项目落地、成果转化等方面取得显著成效且独立运作的重点产业园区给予20万元定向奖励。

11、创业园区奖励

对于能够提供低成本的创业场所、有较为完善的创业孵化功能,由社会资本投资的创业园,经区职能部门认定,给予建设管理单位20万元的建园奖励。

咨询部门:

区人社局0510-85886919。

服务支持篇

12、工作生活配套政策

(1)入选“滨湖之光”人才、新入选国家“千人计划”、“万人计划”、省“双创人才”、省“333”一、二层次培养对象后在滨湖首次购房的,经认定给予10万元购房补贴;

(2)定期开展人才健康体检、休养考察等活动;

(3)依据有关政策就近为子女入学入托提供优质公办教育资源;

(4)搭建人才、企业、政府之间的沟通联系平台,经常性举办政策说明会、专场招聘会、项目技术及融资对接会、创新创业大赛、技能竞赛等活动;

(5)积极支持符合条件的人才企业在境内外主要资本市场上市或到江苏股权交易中心挂牌。

具体申报条件见各牵头单位公布的申报通知。

小编只想说,可见,人才不仅要引进来,还要用得好、留得住。滨湖区可是很用心的!!!

人才们!大滨湖等着你们哟!快来吧!!!

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